Skip to content
Bao Trinh edited this page Apr 21, 2017 · 9 revisions

Chào mừng các bạn bắt đầu với EasyWeb

Nhân Sự Mới

  • Là các bạn sinh viên, mới ra trường
  • Là các bạn muốn chuyển sang ngành công nghệ thông tin
  • Là các bạn nhiều kinh nghiệm, kĩ năng về CNTT trong các môi trường khác

Tiêu chí đánh giá

  1. Hiểu, áp dụng như thói quen các nguyên tắc chung của EasyWeb, xem tại đây

  2. Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và làm việc theo team-work

  3. Dựa vào mức độ tiến bộ, cải thiện của mỗi cá nhân, và không quan trọng kinh nghiệm, kĩ năng, kiến thức ban đầu.

  • được đo lường bằng giá trị công việc được tăng lên theo thời gian
  • bao gồm giá trị từ kết quả bạn đạt được + giá trị của đồng đội xung quanh được cải thiện dưới sự tác động của bạn

Giá trị EasyWeb mang lại

Giá trị hữu hình

  • Chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, vật dụng,...) tương xứng với giá trị tạo ra bằng kết quả công việc
  • Cơ hội cải thiện mức đãi ngộ sau khi hoàn thành cách thử thách EasyWeb đưa ra hoặc cá nhân tự đề ra

Giá trị vô hình

  • Kĩ năng, trải nghiệm khi vượt qua thử thách, qua "nỗi sợ" khi làm những điều mình chưa từng làm
  • Tự hào, khẳng định giá trị bản thân bằng kết quả đạt được
  • Tự do trong lựa chọn công việc của đời mình